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Entrenador de Equipos Gerenciales Certificado.
Es el nivel alcanzado por el ejecutivo, fruto del adiestramiento obtenido mediante la educación y la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de los resultados definidos por la organización.
Existen 4 niveles de Desarrollo Ejecutivo.
4.Emprendedor
3.Estratega
2.Gerente
1.Administrador
Ingredientes del Entrenamiento Ejecutivo:
Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.
El objetivo de este Curso, es el de exponer al participante diferentes metodologías de Administración del Tiempo, y las ventajas de su utilización en la consecución de mejores resultados.
La administración del tiempo es revisar y analizar nuestros conceptos sobre la correcta aplicación del tiempo. En este curso se da a conocer las herramientas que pueden apoyar al correcto uso del tiempo. Administrar el tiempo realmente significa administrarse uno mismo, de tal manera que se pueda optimizar el rendimiento del tiempo de que se dispone. El tiempo es una simple medida.
Presentamos:
▲ Claves para administrar tu tiempo.
▲ Como aprovechar mejor el tiempo.
▲ La trampa del tiempo.
▲ Los ladrones del tiempo.
▲ El tiempo y los cuarenta ladrones.
El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
Si el tiempo se malgasta, se derrocha algo muy valioso. Para aprender a valorar el tiempo y a planificar el trabajo, tanto a corto como a medio y largo plazo, es imprescindible conocer las claves para administrar su tiempo..
En este tip se muestra cómo aprovechar mejor tu tiempo, y cómo calcular cuánto vale.
La mayoría de reglas sobre la administración del tiempo se contraponen a las leyes de la naturaleza humana. En este tip se describen las cuatro fases principales de la administración del tiempo.
Los malos hábitos son los ladrones del tiempo, no solo nos hacen perderlo, sino que nos separan de las cosas que de verdad se deben hacer. Aquí se presenta un listado de los principales ladrones de tiempo.
Este segmento de video muestra la importancia del manejo del tiempo en una empresa, como los empleados desperdician el tiempo y cuales son los cuarenta ladrones que te lo roban.
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Es un planificador y visionario, en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.
Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.
Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
Es la persona que tiene seguidores.
Es la persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.
Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.
Persona legalmente reconocida por un organismo profesional que pertenece a una profesión, ya que ha completado un curso obligatorio de estudios y prácticas, cuya competencia puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.
Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.
