Gerencia: Clientes, Estrategia, Personal y Sistemas/Procesos ...
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La radio del Desarrollo Ejecutivo !!
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La red social del conocimiento !!
Entrenador de Equipos Gerenciales Certificado.
Es el nivel alcanzado por el ejecutivo, fruto del adiestramiento obtenido mediante la educación y la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de los resultados definidos por la organización.
Existen 4 niveles de Desarrollo Ejecutivo.
4.Emprendedor
3.Estratega
2.Gerente
1.Administrador
Ingredientes del Entrenamiento Ejecutivo:
Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.
Your Module Leader is [module leader name].
[Provide module leader contact details here]
Type a description here.
1. Corect spelling misstakes in this area.2. There are a lotof them around. Uze a spellcheck if you like and don't forget to save your changez.
This is a hands-on practice area accompanying 'Teach with Moodle'. This area covers:
1. Enter the Example quiz below first in a new window (right-click on it and Save As New Window) and answer the questions in Investigate the Example Quiz features with the person sitting next to you.2. Use the 'Your first quiz' below to set up your first quiz (or use your own questions and answers if you have already prepared them). Keep this file open throughout the exercise.Online students: use the video guides in Topic 13 in the 'Teach with Moodle' module for step-by step support.
1. Create an online assignment in this topic which includes clear instructions to students on how to submit online (adding a link to the relevant area in 'Learn with Moodle') and a link to their Support module.2. Allow students to submit late3. Make sure you choose hours when support is available to them (17:00)4. And that they can't see the results while you are marking
You may also want to explore the example assignments below to see how they have been set up.
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Es un planificador y visionario, en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.
Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.
Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
Es la persona que tiene seguidores.
Es la persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.
Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.
Persona legalmente reconocida por un organismo profesional que pertenece a una profesión, ya que ha completado un curso obligatorio de estudios y prácticas, cuya competencia puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.
Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.
