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Entrenador de Equipos Gerenciales Certificado.
Es el nivel alcanzado por el ejecutivo, fruto del adiestramiento obtenido mediante la educación y la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de los resultados definidos por la organización.
Existen 4 niveles de Desarrollo Ejecutivo.
4.Emprendedor
3.Estratega
2.Gerente
1.Administrador
Ingredientes del Entrenamiento Ejecutivo:
Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.
La operación de las empresas y emprendimientos, necesitan de un motor que siempre esté brindándoles movimiento, para llegar rápidamente al mercado. Aún así, el desconocimiento del producto puede ser un factor decisivo en su éxito. En esas circunstancias, el buscar educación, una maestría o un doctorado, para graduarte luego de varios meses, como que no es lo adecuado, más aún si necesitas un resultado rápido. Para eso está este Instituto, para proveerte un apalancamiento rápido, a que consigas el resultado que esperas, en el cortísimo plazo.
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El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
Cuando no hay un destino fijo, cualquier camino es bueno. Lo mismo es en los negocios y emprendimientos, si no se conoce el resultado, hacer cualquier cosa es un aporte.
Tenemos una sociedad super educada y titulada, del otro lado, los profesores de maestría al llegarles el retiro, no saben como generar riqueza.
Aquí estamos para cubrir ese vacío !
Gracias por visitarnos. Te esperamos de vuelta ...
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Nuestras sinceras felicitaciones por estar aquí, es un gran paso en tu desarrollo.
Sin lugar a dudas, estás en el camino adecuado ...
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Es un planificador y visionario, en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.
Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.
Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
Es la persona que tiene seguidores.
Es la persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.
Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.
Persona legalmente reconocida por un organismo profesional que pertenece a una profesión, ya que ha completado un curso obligatorio de estudios y prácticas, cuya competencia puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.
Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.
