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Entrenador de Equipos Gerenciales Certificado.
Es el nivel alcanzado por el ejecutivo, fruto del adiestramiento obtenido mediante la educación y la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de los resultados definidos por la organización.
Existen 4 niveles de Desarrollo Ejecutivo.
4.Emprendedor
3.Estratega
2.Gerente
1.Administrador
Ingredientes del Entrenamiento Ejecutivo:
Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.
El Instituto de Experiencias Superiores (IES), provee al participante de la educación y experiencia superior adecuada, y es aquella que contempla la última fase del proceso de aprendizaje académico y del como hacer las cosas para obtener el resultado esperado, y normalmente viene luego de la etapa secundaria.
Te brindamos la oportunidad de capacitarte académica y experiencialmente para luego poder entrar al campo laboral. Es por esto que se estudian un conjunto de asignaturas consideradas como obligatorias y otras consideradas optativas, con el fin de ejercer una profesión que esté asociado con ellas. Es importante que la persona antes de cursar esta fase tenga muy claro su vocación profesional y cómo se encuentra el mercado laboral en relación con la carrera que desea cursar.
Si estas en busca de un título superior de Técnico o Tecnólogo, este es el sitio adecuado.
Aquí organizaremos los ingredientes adecuados para dotarte de ellos, y grabar en tu ser, la forma de obtener resultados en tu vida.
Cada trabajo presentado, aporta de 0 a 3 créditos al participante, evaluados por tu Tutor@ en función del trabajo presentado.
Un trabajo que no ha sido acreedor al máximo número de créditos, puede ser realizado nuevamente con el objetivo de mejorar tu aporte. Tantas veces como quieras. Queda a criterio de tu Tutor@, la valoración del nuevo trabajo.
Puedes obtener el título de:
▲ Técnico. 60 Créditos
▲ Tecnólogo. 120 Créditos
Ofrecemos las Carreras de:
▲ Administrador Profesional
▲ Gerente Profesional
▲ Estratega Profesional
▲ Emprendedor Profesional
Este Instituto utiliza las diversas Facultades e Institutos de la Universiriencia para proveer la mejor base de conocimiento al participante.
Escríbenos a:
ies@universiriencia.com
El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
El tiempo es un concepto amplio que se aplica en diversos contextos. En relación a la definición dada anteriormente, el tiempo puede ser visto como la magnitud física que permite secuenciar hechos y determinar momentos y cuya unidad de medida es el segundo. Es un proceso continuo en el cual suceden eventos que vienen del pasado, pasan por el presente y van hacia el futuro.
Cuestionario que nos ayuda a auto evaluar el uso de tu tiempo.
Nuestra metodología patentada, incorpora diferentes bloques de conocimiento, estructurados de acuerdo a la cadena de Operación del Negocio, así;
▲ Adquisiciones.
▲ Producción.
▲ Producto.
▲ Mercadeo.
▲ Ventas.
▲ Servicio al Cliente.
▲ Finanzas.
▲ Investigación y Desarrollo.
▲ Entorno Empresarial.
▲ Talento Humano.
▲ Apalancamiento Tecnológico.
Todos nuestros programas, incluyen cursos intensivos presenciales de corta duración, de entre tres y siete dias de duración, en formato periódico. El tiempo puede variar dependiendo del nivel de complejidad del curso. Se realiza en un entorno de aprendizaje práctico en el que se introducen situaciones reales de trabajo, que incorporan experiencias de vida.
El tiempo es una de los recursos más apreciados, se trata de un bien que no se puede ahorrar, sino que pasa, no podemos retrocederlo y es imposible de recuperar. En este tip se listan los principios básicos para administrar tu tiempo eficientemente..
Apreciaríamos en alto grado que compartieras este curso y nos sigas en redes sociales ...
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Es un planificador y visionario, en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.
Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.
Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
Es la persona que tiene seguidores.
Es la persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.
Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.
Persona legalmente reconocida por un organismo profesional que pertenece a una profesión, ya que ha completado un curso obligatorio de estudios y prácticas, cuya competencia puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.
Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.
