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Entrenador de Equipos Gerenciales Certificado.
Es el nivel alcanzado por el ejecutivo, fruto del adiestramiento obtenido mediante la educación y la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de los resultados definidos por la organización.
Existen 4 niveles de Desarrollo Ejecutivo.
4.Emprendedor
3.Estratega
2.Gerente
1.Administrador
Ingredientes del Entrenamiento Ejecutivo:
Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.
Utiliza el formato que se presenta a continuación, para detallar el plan de estudios que deseas seguir, posteriormente envíalo a tu Tutor, hasta que obtengas su aprobación. Esta actividad otorga entre 0-3 créditos.
Sugerimos que incluyas:
▲ 40 % Cursos de la Facultad de Administración (ADM).
▲ 30 % Cursos de la Facultad de Gerencia (GER).
▲ 20 % Cursos de la Facultad de Estrategia (EST).
▲ 10 % Cursos de la Facultad de Emprendimiento (EMP).
Una vez aprobado el plan de estudios, has finalizado tu paso por el Instituto de Experiencias Básicas (IEB), y has sido promovid@ a la Facultad de Administración (ADM).
¡ Felicidades !
Recuerda que siempre puedes volver a visitarnos ...
El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
El Plan de Desarrollo Ejecutivo es el esquema estructurado de las áreas obligatorias y fundamentales y de áreas optativas con sus respectivas asignaturas que forman parte del currículo de los establecimientos educativos. En nuestra universiriencia, es un plan de Desarrollo Ejecutivo abierto, es decir, tu escoges los temas que deseas profundizar, sin embargo, te presentamos una gran cantidad de cursos pre-establecidos, que pueden ser de tu utilidad.
Apreciaríamos en alto grado que compartieras este curso y nos sigas en redes sociales ...
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Es un planificador y visionario, en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.
Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.
Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
Es la persona que tiene seguidores.
Es la persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.
Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.
Persona legalmente reconocida por un organismo profesional que pertenece a una profesión, ya que ha completado un curso obligatorio de estudios y prácticas, cuya competencia puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.
Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.
