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Entrenador de Equipos Gerenciales Certificado.
Es el nivel alcanzado por el ejecutivo, fruto del adiestramiento obtenido mediante la educación y la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de los resultados definidos por la organización.
Existen 4 niveles de Desarrollo Ejecutivo.
4.Emprendedor
3.Estratega
2.Gerente
1.Administrador
Ingredientes del Entrenamiento Ejecutivo:
Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.
En el Insitituto de Experiencias Básicas, ofrecemos un servicio excepcional, lo que implica que vamos más allá de las expectativas, brindamos un servicio superior y extraordinario, mediante un esfuerzo extra para garantizar la excelencia, sorprendiendo al participante con la atención, servicio, atención, solución, acciones, palabras y un contenido amalgamado, siempre creciente, para apalancarlo hacia nuevos horizontes de desempeño, prosperidad y generación de fuentes de trabajo y riqueza.
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Estamos siempre listos para recibirte de vuelta !
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El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
El Instituto de Experiencias Básicas, es el lugar en el que se presenta la columna vertebral del desarrollo ejecutivo. Establece la forma de comunicación e interacción, y delínea la forma de escribir un ensayo, que es la vía de capitalización de experiencias. No es suficiente el que memorices o entiendas un concepto, como en el proceso educativo, pues si no lo vives y no lo pones en favor de la sociedad, ese concepto no sirve. Aquí te ponemos el punto de partida, no solo a que conozcas, memorices, lo incorpores, lo vivas y lo transmitas a tus semejantes. Conociendo el método, la implementación es muy sencilla. Al ir a los otros institutos y facultades, el proceso repetitivo de capitalización de experiencias, hará su magia en ti, y te grabará un patrón neuronal sobre el proceso. No lo olvidarás nunca, es más, lo incorporarás a tus estándares naturalmente y lo transmitirás a tus semejantes.
Búscanos cuando necesites reforzar los fundamentos. Nuestro contenido evoluciona, y mejoramos periódicamente.
Es una buena idea que nos visites al menos anualmente, estaremo listos para recibirte de vuelta.
☘️ Suerte en tu Camino.
Al aprobar este Instituto, se te otorgará la siguiente Insignia:
Nuestras sinceras felicitaciones por estar aquí, es un gran paso en tu desarrollo.
Sin lugar a dudas, estás en el camino adecuado ...
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Es un planificador y visionario, en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.
Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.
Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
Es la persona que tiene seguidores.
Es la persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.
Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.
Persona legalmente reconocida por un organismo profesional que pertenece a una profesión, ya que ha completado un curso obligatorio de estudios y prácticas, cuya competencia puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.
Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.
