OBE - 002 - Universidad y Universiriencia II: Topics

Hola

DESDE EL RECTORADO.

Las universidades de la Industria de la Educación, tienen la finalidad de formar ciudadanos aptos para el desarrollo de la comunidad en las que se encuentran. Esta finalidad se cumple mediante dos de sus funciones
esenciales: la educación y la investigación. Se enfocan en iniciar a las jóvenes generaciones de estudiantes en las distintas y variadas ramas del saber.

Nuestra universiriencia, es un poco diferente, se encuentra en la Industria del Conocimiento, y tiene por finalidad tomar ciudadanos ordinarios y transformarlos en generadores de resultados extraordinarios. Esta
finalidad la cumplimos mediante tres funciones esenciales: Metodología, Innovación; y Experiencia. Se enfocan en la prosperidad de la comunidad en la que se encuentra, construyendo Gerentes generadores de resultados, capaces de crear Industrias.

Te damos la más cordial bienvenida a este curso ! 

Nos es muy grato presentar los siguientes temas:

▲ Institutos, Facultades y Unidades

▲ Componentes de la Universiriencia

▲ Roles en la Universiriencia

▲ Comunicaciones y Telecomunicaciones

▲ Cápsulas de Experiencia

Escríbenos a:

obe@universiriencia.com

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.

Disponemos de los siguientes Institutos, Facultades y Unidades:

▲ Institutos.

▲ Experiencias Básicas (IEB).

▲ Experiencias Superiores (IES).

▲ Motivación Continua (IMC).

▲ Entrenamiento Ejecutivo (IEE).

▲ Facultades.

▲ Administración (ADM).

▲ Gerencia (GER).

▲ Estrategia (EST).

▲ Emprendimiento (EMP).

▲ Unidades.

▲ Administrativa / Financiera (UAF).

▲ Investigación y Desarrollo (UID).

▲ Comercial y de Negocios (UCO).

Todos los participantes inician sus actividades por el Instituto de Experiencias Básicas (IEB), para luego desarrollar un plan de estudios que le aportará conocimientos y experiencia, desde una nueva perspectiva en los niveles: Administrativo, Gerencial,
Estratégico y de Emprendimiento.

Si estás en busca de un título que avale tu conocimiento, visita el Instituto de Experiencias Superiores (IES).

Cada vez que el participante, piense en abandonar sus estudios, le sugerimos que visite el Instituto de Motivación Continua (IMC), ahí conseguirá la energía necesaria para continuar ...

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.

Lo que ha hecho posible que la Universiriencia tenga el nivel que tiene es:

▲ Medio ambiente creado

▲ Personal Comprometido

▲ Entrenamiento Ejecutivo

▲ Administrativo

▲ Plataforma Tecnológica

▲ Server

▲ Sistemas Operativo

▲ Bases de Datos

▲ Internet

▲ Sistemas de Manejo del Contenido / Learning Management System

▲ Proveedores de Contenido

▲ Bancos

▲ Servicio Postal

▲ Proveedores

▲ Participantes

▲ Competencia

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.

En el Campus Virtual, disponemos de los siguientes roles:

▲ Rector.

▲ Administrador.

▲ Decano.

▲ Gerente.

▲ Creador del Curso.

▲ Profesor.

▲ Asesor.

▲ Tutor.

▲ Mentor.

▲ Participante.

▲ Invitado.

▲ Usuario autenticado.

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.

Comunicaciones.

Mantener una comunicación fluida, transparente y a tiempo, facilitarán tu estadía en el Campus. 

Telecomunicaciones.

Disponemos de los siguientes tipos de telecomunicación:

▲ Correo electrónico. Tiempo de respuesta de 8 horas hábiles.

▲ Chat en línea. Para soporte instantáneo.

▲ Llamada Directa. De persona a persona.

▲ Teleconferencia. Llamada telefónica entre múltiples personas.

▲ Videoconferencia. Interacción de audio y video entre una o múltiples personas.

Cualquier duda, inquietud, inconveniente, oportunidad de mejora, puede ser tratada en forma pública o confidencial en la Oficina del Participante

Es nuestro compromiso darte una respuesta antes de 24 horas hábiles.

Escríbenos a:

oficina.participante@universiriencia.com

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.

Presentaremos dentro de los cursos los siguientes tipos de Cápsulas de Experiencia:

▲ Tip. Para presentar información de baja complejidad como: conceptos, técnicas, definiciones. Un tip es normalmente comprendido en menos de tres minutos.

▲ Documento. Para presentar información elaborada por un autor en formato PDF. Estos documentos son investigaciones que no han sida publicadas. Su extensión puede variar entre una y varias páginas.

▲ Libro. Para presentar un libro o su resumen en formato PDF. Su extensión es de varias páginas.

▲ Publicación. Para presentar un documento de nuestra autoría en formato PDF. Su extensión en la mayoría de los casos es de alrededor de quince páginas.

▲ Presentación. Para mostrar una presentación en formato Powerpoint. Su extensión puede variar entre una y varias diapositivas.

▲ Post. Para presentar mensajes sobre imágenes prediseñadas. Su extensión puede variar entre una y varias imágenes.

▲ Video. Para acceder a un video de www.youtube.com o del proveedor de video.

▲ Enlace. Para acceder a un enlace de Internet que le presentará información de terceros, disponible en la red.

El tiempo a invertir en cada uno dependerá de su extensión y comprensión.

El símbolo ▲ implica que va a ser presentado algún artículo tomado de www.elmayorportaldegerencia.com

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.

Apreciaríamos en alto grado que compartieras este curso y nos sigas en redes sociales ...

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.