Gerencia: Clientes, Estrategia, Personal y Sistemas/Procesos ...
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La radio del Desarrollo Ejecutivo !!
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Entrenador de Equipos Gerenciales Certificado.
Es el nivel alcanzado por el ejecutivo, fruto del adiestramiento obtenido mediante la educación y la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de los resultados definidos por la organización.
Existen 4 niveles de Desarrollo Ejecutivo.
4.Emprendedor
3.Estratega
2.Gerente
1.Administrador
Ingredientes del Entrenamiento Ejecutivo:
Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.
En este curso presentamos parte de nuestra metodología de Desarrollo en línea, que hace referencia al conjunto de procedimientos racionales, que utilizamos para alcanzar nuestros objetivos, que requieren la capitalización de habilidades, conocimientos y experiencias. Esta información, te será de mucha utilidad durante tu estadía en nuestro Campus Virtual.
Presentamos las siguientes temas:
▲ Tus Ingredientes
▲ Excelencia y Experiencia
▲ Método y Metodología
▲ Confianza y Esperanza
▲ Resiliencia y Empuje
Te damos la más cordial bienvenida a este curso !
Nos será muy grato presentarte, la forma como está organizada nuestra Universiriencia.
El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
Estos son los ingredientes que tú debes traer:
▲ METAS. Fin al que se dirigen las acciones o deseos de una persona. Si quieres emprender requieres una IDEA DE NEGOCIOS. Es la prestación del servicio o la generación de un producto que puede ser ofrecido en un mercado especifico, del cual se pueden obtener dividendos y beneficios.
▲ INTROSPECCION. Observación que una persona hace de su propia conciencia o de sus estados de ánimo para reflexionar sobre ellos. ¿Que es lo mejor que tu tienes?.
▲ AFAN DE LOGRO. Es un anhelo vehemente de lograr lo que se quiere. Quien tiene esta cualidad no se queda en los anhelos, sino que pasa del pensamiento a la acción con rapidez.
▲ RECTITUD DE INTENCION. Es algo tan importante que independientemente de lo que hagas, será lo que determine tu felicidad, tu grado de dicha, la plenitud de tu vida.
▲ SENTIDO DE URGENCIA. Es la decisión personal con la cual se busca generar más y mejor en el menor tiempo posible.
Tu provees los ingredientes, en la universirencia te ayudamos a cocinar la sopa del éxito!
▲ EXCELENCIA. Es un talento o cualidad de lo que es extraordinariamente bueno, que excede las normas ordinarias.
▲ EXPERIENCIA. Es el conocimiento de algo que se adquiere al haberlo realizado, vivido, sentido o sufrido una o más veces.
En la universirencia te brindamos excelencia en experiencia !
▲ METODO. Es un modo ordenado y sistemático de proceder para llegar a un resultado o fin determinado.
▲ METODOLOGIA. Es una disciplina de la investigación encargada de:
▲ Elaborar
▲ Definir y
▲ Sistematizar el conjunto de:
▲ Técnicas
▲ Métodos, y
▲ Procedimientos
Que se deben seguir durante el desarrollo de un proceso de investigación para la producción de conocimiento.
En la universirencia te presentamos un método y una metodología de desarrollo ejecutivo y de emprendimiento, efectivos !
▲ CONFIANZA. Esperanza firme en que algo suceda, sea o funcione de una forma determinada.
▲ ESPERANZA. Estado de ánimo que surge cuando se presenta como alcanzable lo que se desea.
En la universirencia impulsamos tu esperanza para que logres confianza en alcanzar tus metas!
▲ RESILIENCIA. Es la inefable capacidad que le permite a ciertas personas anteponerse a las distintas adversidades que se les presentan en la vida diaria. Permite desarrollar conductas positivas ante el estrés, las amenazas o algún conflicto.
▲ EMPUJE. Es la resolución o la energía que alguien aplica a sus acciones con la finalidad de impulsarlas o de llevarlas a cabo con éxito.
En la universirencia te brindamos resiliencia y empuje !
Apreciaríamos en alto grado que compartieras este curso y nos sigas en redes sociales ...
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Es un planificador y visionario, en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.
Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.
Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
Es la persona que tiene seguidores.
Es la persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.
Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.
Persona legalmente reconocida por un organismo profesional que pertenece a una profesión, ya que ha completado un curso obligatorio de estudios y prácticas, cuya competencia puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.
Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.
