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Entrenador de Equipos Gerenciales Certificado.
Es el nivel alcanzado por el ejecutivo, fruto del adiestramiento obtenido mediante la educación y la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de los resultados definidos por la organización.
Existen 4 niveles de Desarrollo Ejecutivo.
4.Emprendedor
3.Estratega
2.Gerente
1.Administrador
Ingredientes del Entrenamiento Ejecutivo:
Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.
El objetivo de este Curso, es el de presentar una metodología para el desarrollo de tu Tesis de Titulación.
Una Tesis de Titulación es un trabajo de investigación que aporta nuevas experiencias a tu crecimiento ejecutivo, y te dá la oportunidad de retroalimentar a la sociedad sobre tu desarrollo.
Si bien el conocimiento y el aprendiizaje de nuevas experiencias nunca termina, la tesis se realiza como un requisito para obtener una titulación, y en ella debes volcar la capitalización de la experiencia adquirida, que muestre el nivel alcanzado en tu desarrollo ejecutivo, deje ver tu porvenir, y tu aporte a la sociedad.
Cuantas tesis vas a escribir, durante tu vida?
Te damos la bienvenida a esta fase de la Universiriencia !
Presentamos:
▲ Vivencia vs Experiencia.
▲ Cómo hacer un buen trabajo de investigación.
▲ Técnicas indispensables para lograr lo extraordinario.
▲ Las mejores oportunidades en la vida no surgen por casualidad.
▲ Cómo hacer un buen trabajo de investigación en 10 pasos.
El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
Vivencia: es lo que te ha sucedido, lo que has vivido.
Experiencia: es lo que has aprendido de esa vivencia.
Estos son los pasos a seguir.
Todos soñamos con alcanzar nuestro máximo potencial y cumplir nuestras metas, pero ¿cómo lograrlo?.
Todos quisiéramos tener más oportunidades. Cada oportunidad significa poder hacer un cambio en nuestra vida, o experimentar algo agradable y digno de recordar.
Presentamos en este video una metodología sobre cómo hacer un buen trabajo de investigación en 10 pasos.
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Es un planificador y visionario, en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.
Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.
Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
Es la persona que tiene seguidores.
Es la persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.
Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.
Persona legalmente reconocida por un organismo profesional que pertenece a una profesión, ya que ha completado un curso obligatorio de estudios y prácticas, cuya competencia puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.
Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.
