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Entrenador de Equipos Gerenciales Certificado.
Es el nivel alcanzado por el ejecutivo, fruto del adiestramiento obtenido mediante la educación y la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de los resultados definidos por la organización.
Existen 4 niveles de Desarrollo Ejecutivo.
4.Emprendedor
3.Estratega
2.Gerente
1.Administrador
Ingredientes del Entrenamiento Ejecutivo:
Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.
El objetivo de este Curso, es el de exponer al participante el Protocolo de Investigación.
El Protocolo de investigación o proyecto es el documento mediante el cual, se orienta y dirige la ejecución de una investigación, en él se materializa la etapa del planeamiento de la investigación y servirá de guía en las etapas sucesivas del trabajo, y debe cumplir con las 3 Cs. Ser:
▲ Claro.
▲ Concreto.
▲ Completo.
Presentamos:
▲ Qué es un Protocolo de Investigación.
▲ Narración: Características y elementos principales.
▲ Cómo escribir una conclusión.
▲ El Protocolo de Investigación - Publicacion.
▲ El Protocolo de Investigación - Video.
El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
El protocolo de investigación es un documento escrito que define las partes que debe tener toda investigación para ser considerada como tal.
Una narración es la manera de contar una secuencia o una serie de acciones o hechos, reales o imaginarios, que les suceden a unos personajes.
Descubre cómo hacer una conclusión excepcional de un texto o ensayo con estas técnicas.
Un protocolo de investigación constituye el medio convencional y sistemático para formalizar una propuesta de investigación científica. Es el plan de un proyecto y la base para una buena investigación. Sirve para que los investigadores se comuniquen entre sí y con la agencia potencialmente financiadora, y quizás más importante, al plasmar nuestras ideas en papel y volver a leerlas nos permite comunicarnos con nosotros mismos. Además, otro objetivo es proporcionar al grupo de investigación un método de trabajo sistemático.
Presentamos en este video una metodología para el desarrollo de un Protocolo de Investigación.
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Es un planificador y visionario, en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.
Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.
Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
Es la persona que tiene seguidores.
Es la persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.
Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.
Persona legalmente reconocida por un organismo profesional que pertenece a una profesión, ya que ha completado un curso obligatorio de estudios y prácticas, cuya competencia puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.
Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.
