EST - 701 - ¿Quién se ha llevado mi queso?: Topics

El objetivo de este Curso, es el de exponer al participante el video ¿Quién se ha llevado mi Queso?.

¿Quién se ha llevado mi queso? Una manera sorprendente de afrontar el cambio en el trabajo y en la vida privada, publicado en 1998, es un libro de motivación escrito por Spencer Johnson en el estilo de una parábola. Describe el cambio en el trabajo y la vida, y cuatro típicas reacciones (resistirse al cambio por miedo a algo peor, aprender a adaptarse cuando se comprende que el cambio puede conducir a algo mejor, detectar pronto el cambio y finalmente apresurarse hacia la acción) al citado cambio con dos ratones, dos "liliputienses ", y sus búsquedas de queso. Un best seller empresarial de New York Times desde el lanzamiento, ¿Quién se ha llevado mi queso? permaneció en la lista por casi cinco años y pasó sobre doscientas semanas en la lista de no ficción de pasta dura de Publishers Weekly.

Presentamos:

▲ Adaptación

▲ El cambio organizacional

▲ Las cinco principales estrategias para el cambio organizacional

▲ La gerencia del cambio y el compromiso de la gente

▲ ¿Quién se ha llevado mi Queso?.

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.

Es la es acción de adaptar o adaptarse. El término adaptar es acomodar o ajustar una cosa. La palabra adaptación es de origen latín adaptare que significa ajustar una cosa u otra, compuesto del verbo ad que expresa hacia y el verbo aptare que figura ajustar o aplicar.

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Es la estrategia para saciar la necesidad de un cambió. Esta necesidad se basa en la visión de la organización para que haya un mejor desempeño administrativo, social, técnico y una evaluación de mejoras.

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La gerencia del cambio es una técnica con enfoque holístico que se utiliza para implementar cambios que integren la estrategia y los procesos de una organización, con su gente y su cultura. Todo el mundo habla de ella, pero no todos saben muy bien de qué se trata.

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Escrito por Spencer Johnson en 1998, es un gracioso libro de autoayuda, no por ello menos interesante o útil. la historia narra en forma de parábola, las desventuras de cuatro ratoncitos que viven una cómoda vida en un rincón de un laberinto que representa la vida. en ese pequeño paraíso disfrutan de una enorme bola de queso, de la cual se sacian (alusión al trabajo y comodidad personal). de forma misteriosa y durante un tiempo, dos de ellos comienzan de forma regular a adentrarse en el laberinto para luego regresar, hasta que un día ya no vuelven. poco después, los dos ratoncitos que no se han movido de su casa, se dan cuenta de que el queso se ha acabado, entran en pánico y son incapaces de reaccionar, tras pasar muchos días de hambre, uno de ellos harto de que sus lamentos no le traigan queso, decide que es hora de moverse y se marcha a explorar el laberinto para no regresar. el cuarto se resiste al cambio, se obceca en que las cosas han de volver a como estaban antes y muere.

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