GER - 151 - De la Transformación de la Magia a la Magia de la Transformación en las Organizaciones: Topics

El objetivo de este Curso, es el de exponer al participante el ensayo "De la Transformación de la Magia a la Magia de la Transformación ", en las Organizaciones.

Una de las cosas que siempre me llama la atención en las empresas son las personas – geniales en la mayoría de las veces – que luchan y se esfuerzan por, no solo alcanzar objetivos económicos sino también porque las cosas sean de una determinada manera y no de otra.

Cuando escuchas a un directivo hablar abiertamente de ética, valores, comportamientos directivos para cuestionarse si lo está haciendo realmente bien o preguntar cómo lo podría hacer mejor, te das cuenta de que realmente la magia existe. Para personas como yo que vivimos nuestro trabajo con “otras personas” con mucha intensidad, pasión y disfrutando de ello cada minuto porque creemos en lo que hacemos, estas conversaciones son la confirmación de que vale la pena dedicarte al trabajo que has elegido.

Hablamos muchas veces de liderazgo, de comportamientos directivos, de cultura corporativa, de responsabilidad social corporativa… y a veces, en estas “grandes palabras” se nos olvida que hay personas, individuos únicos, con una forma de ser que condiciona todo lo que tienen a su alrededor. Lo importante de verdad de esas palabras a nivel corporativo es el ADN de las personas, que configura el ADN de la empresa, desarrollando el lado humano del negocio, con sus valores, sentimientos, compromisos y toda la “carga personal” que implica ser una persona que trabaja en una empresa.

Y que esto ocurra es magia. Lo que ocurre es que, para ver la magia, lo primero es creer que existe de verdad- si no, siempre creeremos que lo que vemos son solamente trucos.

Presentamos:

▲ Organización

▲ Qué es la transformación empresarial?

▲ Ocho pasos para transformar la organización liderando el cambio

▲ Transforma el ADN de tu empresa y mejora tu impacto

▲ De la Transformación de la Magia a la Magia de la Transformación en las Organizaciones

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Definición de Organización.

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La transformación empresarial es una estrategia comercial que se relaciona con la gestión de cambios y busca que su empresa logre el estado deseado.

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Muchas compañías han hecho sus esfuerzos por rehacerse y convertirse en mejores competidores.

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La transformación organizacional es una metodología que permite cambios en aspectos fundamentales de tu empresa.

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Las fiestas infantiles no tendrían todo su encanto, ni serían tan sorprendentes, si además de los payasos, los dulces, los amiguitos y el pastel... no se presentase el mago para realizar sus actos espectaculares y convencernos a todos que la ilusión puede transformarse en una realidad. De un sombrero vacío... aparecerá un conejo!! Aquello que ocultamos debajo de un vaso... ha desaparecido!! La paloma ya no está más en su jaula... en su lugar, aparece un colorido pañuelo!!... Todo lo que al parecer es imposible, se ha hecho posible ante nuestra admiración y nos surge la intriga respecto de: qué sucedió?, cómo lo hizo?, seremos capaces de hacerlo alguna vez? El libro “!Y tu qué sabes!?” es un llamado para que realicemos un viaje que transforme nuestra manera de ver el mundo, de comprender la naturaleza de todo cuanto nos rodea, de explorar nuestras percepciones, de comprender cómo funciona nuestro cerebro... pero sobretodo, nos abre las puertas para que realicemos nuestra propia transformación. Desde el punto de vista del mago, el libro nos obliga para que la varita mágica ya no apunte hacia las cosas o las personas que nos rodean “allá afuera”; es una invitación para que nuestra varita mágica, apunte hacia nosotros mismos “aquí adentro” y descubramos de esta manera, nuestro verdadero potencial y nuestra infinita capacidad de transformación... convirtámonos entonces en los magos de nuestra propia vida!!!

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Apreciaríamos en alto grado que compartieras este curso y nos sigas en redes sociales ...

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