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Entrenador de Equipos Gerenciales Certificado.
Es el nivel alcanzado por el ejecutivo, fruto del adiestramiento obtenido mediante la educación y la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de los resultados definidos por la organización.
Existen 4 niveles de Desarrollo Ejecutivo.
4.Emprendedor
3.Estratega
2.Gerente
1.Administrador
Ingredientes del Entrenamiento Ejecutivo:
Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.
En el módulo anterior hemos hablado de recursos educativos que puedes desarrollar tú mismo. Sin embargo, existen otras opciones.
En Internet existen muchos materiales que han sido elaborados con propósitos educativos, y publicados bajo licencias abiertas, que se pueden utilizar. Son los llamados Recursos Educativos Abiertos (REA) http://es.wikipedia.org/wiki/Recursos_educativos_abiertos. Dependiendo de la licencia escogida por el autor, cualquiera puede utilizar estos recursos libremente, copiarlos, modificarlos y/o distribuirlos para sus propios fines. Esto le ahorra al diseñador de un curso una gran cantidad de trabajo, tiempo y esfuerzo en desarrollar recursos, le permite utilizar ese tiempo en el desarrollo de un proyecto didáctico coherente, y reduce costes al hacer innecesaria la compra de herramientas para crear dichos recursos
Evaluación de recursos en línea
En teoría, debería ser fácil encontrar información sobre el tema o asignatura de nuestro interés, pero para asegurarnos de que el contenido es fiable y preciso, y no nos va a crear problemas al reutilizarlo, es importante saber cuáles son los elementos que debemos tener en cuenta para su evaluación. Antes de utilizar materiales que ya están disponibles es necesario comprobar:
Unos recursos bien seleccionados deberían:
Al seleccionar recursos también es importante mantener un equilibrio entre contenido estático (puramente textual) y multimedia. La diversidad de formatos de las que se dispone actualmente permite la creación de una emisión multicanal (textos, gráficos, fotos, películas, archivos de audio y podcasts, simulaciones, animaciones, etc) que le dan variedad a un curso y tienen un impacto positivo en el aprendizaje de los contenidos.
Reutilización de recursos
En el contexto de los REA, la reutilización de recursos desarrollados por otras personas requiere de un proceso conocido como adaptación (localization). Este proceso consiste en partir de recursos educativos que han sido desarrollados para un contexto determinado, y adaptarlos a otros contextos; estos pueden ser, por ejemplo, geográficos, pedagógicos, políticos o técnicos. El proceso de adaptación va más allá de la traducción de los materiales al idioma local o cambiar una foto para adaptarla a otra cultura. La adaptación es vital para el concepto REA: representa diversidad, apertura y reutilización.
Independientemente de dónde vivas o lo que enseñes, al modificar materiales abiertos y que han sido compartidos libremente para su propio uso, estás adaptándolos. Existen muchas razones por las que los educadores y los alumnos adaptan materiales, entre ellas:
Lo que tienen en común estos ejemplos es la flexibilidad de poder personalizar los materiales para satisfacer necesidades específicas de enseñanza y aprendizaje. El proceso de adaptar materiales REA es una actividad que otorga poder y control del proceso a las personas que utilizan los materiales, puesto que pueden personalizarlos como deseen. Los materiales que se encuentran en un depósito de REA como por ejemplo OER Commons son diferentes de los materiales producidos por una editorial. Los recursos REA suelen contar con licencias de uso que los hacen adaptables a necesidades locales de enseñanza y aprendizaje. Por el contrario, la mayoría de los materiales que provienen de una editorial no se pueden modificar.
Al utilizar materiales que se encuentran en un repositorio de REA, modificarlos y volver a compartirlos con las modificaciones que ha realizado, también estás siguiendo el proceso de REA. No sólo estás adaptando los materiales para que respondan a tus necesidades, sino que también estás poniendo las nuevas versiones a disposición de otros educadores y estudiantes de todo el mundo. El hecho de compartir las modificaciones que hiciste facilita la comprensión de cómo fue adaptado el material http://cnx.org/content/m15222/latest
Compartiendo recursos en línea
Los materiales que creas y compartes son un recurso valioso que otros pueden utilizar o ampliar. Estos materiales ayudan a extender la filosofía REA y a convertirla en una práctica escalable y sostenible.
Durante el proceso de creación de materiales para uso educativo, puede ser difícil imaginar cómo alguien en circunstancias diferentes, en otra parte del mundo, pueda estar interesado en utilizar tu material. Sin embargo, si sigues los consejos que te damos durante el proceso de creación de contenidos con la intención de compartirlos, puedes facilitar el proceso de modificación a otras personas que deseen personalizarlos para uso propio.
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Es un planificador y visionario, en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.
Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.
Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
Es la persona que tiene seguidores.
Es la persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.
Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.
Persona legalmente reconocida por un organismo profesional que pertenece a una profesión, ya que ha completado un curso obligatorio de estudios y prácticas, cuya competencia puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.
Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.