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Entrenador de Equipos Gerenciales Certificado.
Es el nivel alcanzado por el ejecutivo, fruto del adiestramiento obtenido mediante la educación y la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de los resultados definidos por la organización.
Existen 4 niveles de Desarrollo Ejecutivo.
4.Emprendedor
3.Estratega
2.Gerente
1.Administrador
Ingredientes del Entrenamiento Ejecutivo:
Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.
Competencias en Formación Profesional
Si navegas en busca de una definición de competencia, encontrarás que este término suele estar muy relacionado a puestos de trabajo o al desempeño del empleado. Pero, ¿qué es una competencia?
Según Escudero (2008), un profesional competente es alguien que es capaz de "realizar acciones inteligentes sobre problemas complejos en un contexto particular". Esto implica que tal acción es el resultado de un juicio basado en las decisiones e interpretaciones relacionadas con las habilidades aprendidas previamente, actitudes, procedimientos y creencias éticas, que no tienen que estar explícitamente relacionados con el problema.
Por lo tanto, la competencia indica suficiencia de conocimientos y habilidades que permiten a una persona a actuar en una amplia variedad de situaciones, es decir, para aplicarlos en un contexto.
Según el Departamento de Capacitación y Desarrollo de Personal (2012), en la formación profesional, las personas se consideran competentes cuando son capaces de aplicar constantemente sus conocimientos y habilidades al nivel de rendimiento requerido en el lugar de trabajo.
Mira el siguiente vídeo y anota tu propia comprensión del concepto de competencias. ¿Puedes relacionarlo con las definiciones que lee arriba?
¿Qué es una competencia?
Transcripción del vídeo:
¿Qué es la competencia?
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Es un planificador y visionario, en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.
Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.
Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
Es la persona que tiene seguidores.
Es la persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.
Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.
Persona legalmente reconocida por un organismo profesional que pertenece a una profesión, ya que ha completado un curso obligatorio de estudios y prácticas, cuya competencia puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.
Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.