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Entrenador de Equipos Gerenciales Certificado.
Es el nivel alcanzado por el ejecutivo, fruto del adiestramiento obtenido mediante la educación y la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de los resultados definidos por la organización.
Existen 4 niveles de Desarrollo Ejecutivo.
4.Emprendedor
3.Estratega
2.Gerente
1.Administrador
Ingredientes del Entrenamiento Ejecutivo:
Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.
Week 5: Problem-Based Learning
No video this week, just please read all the instructions below and the assignment details in the links below, and use the readings and resources below for help on completing the next assignment.
**You will need to check your blog for comment(s) on your post about your moodle project topic, to see what changes you may need to make before proceeding. Some of you may need to narrow the focus to make the project more manageable, or else make a decision about which topic to do. To find your blog use the 'blog menu' box on the left sidebar and click the View all of my entries link.
The next assignment due Feb. 17th is to take your moodle project topic and think about it from a constructivist and problem-based point of view - why should students care to learn it? What problems does it solve? See below for resources on how to take your 'topic' and convert it into a 'problem' or 'scenario' that would be more engaging and relevant for students. Please read through some of the examples below, especially Converting a Topic into a Problem, before doing the assignment. You need to post to your moodle blog by Feb. 17th.
**Make sure you also read the instructions and guidance in the actual assignment listed below: Blog about converting your topic into a problem or scenario.
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Es un planificador y visionario, en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.
Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.
Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
Es la persona que tiene seguidores.
Es la persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.
Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.
Persona legalmente reconocida por un organismo profesional que pertenece a una profesión, ya que ha completado un curso obligatorio de estudios y prácticas, cuya competencia puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.
Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.
