Gerencia: Clientes, Estrategia, Personal y Sistemas/Procesos ...
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La radio del Desarrollo Ejecutivo !!
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Entrenador de Equipos Gerenciales Certificado.
Es el nivel alcanzado por el ejecutivo, fruto del adiestramiento obtenido mediante la educación y la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de los resultados definidos por la organización.
Existen 4 niveles de Desarrollo Ejecutivo.
4.Emprendedor
3.Estratega
2.Gerente
1.Administrador
Ingredientes del Entrenamiento Ejecutivo:
Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.
You'll be working on creating an online lesson/activity in moodle throughout February and March. We'll then test each others' moodle courses out and leave feedback.
We'll be covering how to do each of components of your moodle project throughout the semester.
The minimum requirements are:
Points and Deadlines:
Your moodle project is worth 100 points and is broken up into several stages. Do each stage in order and wait until your topic is approved before proceeding.
Deadlines for each stage below may be adjusted based on class progress (they may be pushed back, they won't be moved up).
We are doing the project in 3 stages, with 3 deadlines for each:
Grading
The blog posts will count for your weekly assignments (10 points each), and your moodle project will be graded as a whole (100 points) by how it meets the minimum requirements listed at the top. Each of the 4 minimum requirements counts for 25% of the grade.
That's it! If you have any questions or run into any issues using moodle, feel free to email me or post to the help forum on our class page.
Be creative!
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Es un planificador y visionario, en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.
Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.
Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
Es la persona que tiene seguidores.
Es la persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.
Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.
Persona legalmente reconocida por un organismo profesional que pertenece a una profesión, ya que ha completado un curso obligatorio de estudios y prácticas, cuya competencia puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.
Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.