Gerencia: Clientes, Estrategia, Personal y Sistemas/Procesos ...
Ya son más de 40000 gerentes registrados ...
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La radio del Desarrollo Ejecutivo !!
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La red social del conocimiento !!
Entrenador de Equipos Gerenciales Certificado.
Es el nivel alcanzado por el ejecutivo, fruto del adiestramiento obtenido mediante la educación y la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de los resultados definidos por la organización.
Existen 4 niveles de Desarrollo Ejecutivo.
4.Emprendedor
3.Estratega
2.Gerente
1.Administrador
Ingredientes del Entrenamiento Ejecutivo:
Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.
Si, dentro de tu hoja de ruta se encuentra el obtener una Titulación, que avale tu experiencia, este es el lugar adecuado.
Aquí te ayudaremos para conseguir la Titulación adecuada a tus expectativas que te garanticen un mejor futuro.
Nuestros Títulos son avalados por diferentes Colegios Profesionales y por la Asociación Latinoamericana de Gerentes.
▲ El Protocolo de Investigación
▲ Tema de Investigación
▲ Tesis de Titulación
▲ Aval de ALAGER
▲ Aval de Colegios Profesionales
▲ Trámites Administrativos
▲ Ceremonia de Graduación
▲ Conclusiones
Escríbenos a:
El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
El objetivo de este Curso, es el de exponer al participante el Protocolo de Investigación.
El Protocolo de investigación o proyecto es el documento mediante el cual, se orienta y dirige la ejecución de una investigación, en él se materializa la etapa del planeamiento de la investigación y servirá de guía en las etapas sucesivas del trabajo, y debe cumplir con las 3 Cs. Ser:
▲ Claro.
▲ Concreto.
▲ Completo.
Presentamos:
▲ Qué es un Protocolo de Investigación.
▲ Narración: Características y elementos principales.
▲ Cómo escribir una conclusión.
▲ El Protocolo de Investigación - Publicacion.
▲ El Protocolo de Investigación - Video.
El objetivo de este Curso, es el de exponer al participante la etapa inicial para desarrollar su Tema de Investigación.
El tema de investigación comprende la etapa inicial del proceso de escritura de tu tesis. Su elección, muchas veces, está asociada a la complejidad que implica precisar los límites del propio trabajo. Sin embargo, las definiciones más simples serán las que orienten mejor tus esfuerzos en la investigación, aquellas que te conecten con tus propias motivaciones e inquietudes sobre lo que va a ayudarte a apalancar tu futuro.
El tema de investigación, debería inspirarte, motivarte y ser realista.
Te invitamos a describir lo que obtendrás en tu futuro.
▲ Tema de Investigación.
▲ Dar lo mejor de ti.
▲ Principales motivaciones de los investigadores.
▲ Fines de la Investigación.
▲ Como elegir el tema de investigación.
El objetivo de este Curso, es el de presentar una metodología para el desarrollo de tu Tesis de Titulación.
Una Tesis de Titulación es un trabajo de investigación que aporta nuevas experiencias a tu crecimiento ejecutivo, y te dá la oportunidad de retroalimentar a la sociedad sobre tu desarrollo.
Si bien el conocimiento y el aprendiizaje de nuevas experiencias nunca termina, la tesis se realiza como un requisito para obtener una titulación, y en ella debes volcar la capitalización de la experiencia adquirida, que muestre el nivel alcanzado en tu desarrollo ejecutivo, deje ver tu porvenir, y tu aporte a la sociedad.
Cuantas tesis vas a escribir, durante tu vida?
Te damos la bienvenida a esta fase de la Universiriencia !
▲ Vivencia vs Experiencia.
▲ Cómo hacer un buen trabajo de investigación.
▲ Técnicas indispensables para lograr lo extraordinario.
▲ Las mejores oportunidades en la vida no surgen por casualidad.
▲ Cómo hacer un buen trabajo de investigación en 10 pasos.
El objetivo de este Curso, es el de exponer al participante las opciones que presenta la Asociación Latinoamericana de Gerentes.
Hoy hablaremos sobre el Aval de la Asociación Latinoamericana de Gerentes ALAGER a los prorgramas de Desarrollo Ejecutivo de Pirámide Digital y a la Universiriencia.
ALAGER es una organización internacional, de ámbito continental, sin fines de lucro, flexible y enfocada, interesada en proveer a los Generadores de Resultados de Latinoamérica de mejores herramientas, que les ayuden a desarrollar en forma: rápida, efectiva, oportuna y eficiente, sus habilidades directivas para generar prosperidad de la región, a pasos más acelerados.
Cuenta con miembros de: Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.
Sus tareas están orientadas y dirigidas a la comunidad gerencial, a la que le provee de: licencias, grados, certificaciones, análisis y experiencia.
Si estudias, trabajas o tienes personal bajo tu mando y deseas conseguir mejores resultados, te invitamos a que te registres en www.alager.org
Capitaliza al detalle la información compartida ...
▲ ALAGER.
▲ Membresías.
▲ Licencias.
▲ Grados.
▲ Certificaciones.
Nuestros programas tienen aval de varias instituciones de primer orden, entre ellas, las siguientes Universidades:
y, La Asociación Latinoamericana de Gerentes
▲ Diplomado en Gerencia enfocada en la consecución de mejores resultados © .
▲ Diplomado en Emprendimiento enfocado en la consecución de mejores resultados © .
▲ Convenios con Universidades e Institutos.
▲ Características del líder de alta calidad.
▲ Cómo alcanzar mis metas con éxito.
Nuestros programas tienen aval de varias instituciones de primer orden, entre ellas, los siguientes Colegios Profesionales:
▲ Convenios con Colegios Profesionales.
▲ Calidad en el servicio.
▲ Seguridad y confianza en uno mismo.
El objetivo de este Curso, es el de presentarte la forma en que te ayudaremos con los Trámites Administrativos para la Titulación que buscas.
Para participar en el programa de graduación, requieres presentar algunos documentos para el registro.
Unicamente cuando hayas presentado todos, pues ser considerado parte de ese evento.
Nos encargamos también de coordinar y dar seguimiento a los procesos de reposición de títulos perdidos o extraviados, y procesos de juramentaciones extraordinarias.
Estamos para servirte !!
El objetivo de este Curso, es el de presentar la Ceremonia de Graduación.
Todas las personas que han cumplido con los requerimientos que exige su Titulación, son bienvenid@s como protagonistas en la Ceremonia de Graduación, que es la ceremonia oficial que clausura el período y sirve de reconocimiento a los participantes que, a lo largo de él, han completado los requisitos de su plan de desarrollo y, por lo tanto, se han hecho merecedores de la Títulación, que otorga nuestra universiriencia.
El acto cuenta con la presencia de las autoridades y por lo general está presidido por el rector, que puede invitar a una personalidad relevante de la vida social y cultural a fin de que actúe de padrino de la promoción y pronuncie un discurso. Es tradicional que el partcipante que ha obtenido la segunda mejor calificación da un discurso inicial o saludo y el partcipante que ha obtenido la mejor calificación da el discurso final o despedida.
Es muy usual que los asistentes vistan su tradicional indumentaria.
Fotografías y videos de cada ceremonia, y la de los graduados, son publicadas en nuestra Galería Fotográfica.
La profunda revolución que el mundo experimenta, resultante de la interacción entre la globalización digital, los mercados, los dramáticos avances tecnológicos en diferentes ámbitos, tiene un impacto profundo en el mercado del trabajo y en la forma en que nos preparamos y estudiamos.
La velocidad del cambio es de carácter exponencial, particularmente en lo que se refiere a la manera en que individuos y comunidades, empresas y estados nos comunicarnos entre unos y otros. La capacidad de almacenamiento de información, las velocidades de transmisión, la creciente complejidad de relacionamiento entre personas y organizaciones, se traducen en cambios insospechados en los modelos de negocios. Producir, distribuir, consumir, componentes básicos del circuito económico, operan de forma radicalmente diferente a como ocurría hace dos décadas.
Sin embargo, del otro lado, los modelos educativos, no han evolucionado en su fondo.
La capitalización de experiencias durante y para toda la vida, es lo que te invitamos a vivir en la Universiriencia., para ello, publicamos nuevas temas todos los días.
Seguiremos apalancando tu desarrollo !
campus.virtual@universiriencia.com
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Es un planificador y visionario, en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.
Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.
Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
Es la persona que tiene seguidores.
Es la persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.
Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.
Persona legalmente reconocida por un organismo profesional que pertenece a una profesión, ya que ha completado un curso obligatorio de estudios y prácticas, cuya competencia puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.
Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.
