Gerencia: Clientes, Estrategia, Personal y Sistemas/Procesos ...
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La radio del Desarrollo Ejecutivo !!
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La red social del conocimiento !!
Entrenador de Equipos Gerenciales Certificado.
Es el nivel alcanzado por el ejecutivo, fruto del adiestramiento obtenido mediante la educación y la experiencia en el manejo de recursos, para la consecución de los resultados definidos por la organización.
Existen 4 niveles de Desarrollo Ejecutivo.
4.Emprendedor
3.Estratega
2.Gerente
1.Administrador
Ingredientes del Entrenamiento Ejecutivo:
Es la persona que emprende y se determina a hacer y ejecutar, con resolución y empeño, una organización cuya operación es considerable y ardua, a partir de la nada.
Quizzes: May be used throughout the course, as a formative tool, or in an exam setting. Take a look at an example below.Note on the Drag and drop target question type: Place the target (not the bubble text) on the right location on the image:
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360 Panorama
If you were asked to take pictures of a specific environment with your iPhone or iPad, and share them in Twitter to be displayed in your module (for instance on a trip, or on a landscape design project) then this free app could be an exciting way for you to contribute. Look at an example here first: http://cornerbrooker.com/2011/03/glynmill-inn-pond-360-panorama/. This looks better if you flick the gyro icon on: and turn around on yourself. Download the app on your iPhone/iPad if you want to give it a try. Check with your teacher to see if a Twitter hashtag was created for your course. (Example in the right-hand bar)
Twitter
There is an example of a Twitter widget in this module: on the right, based on a Search hashtag called '360panorama'.
Your teacher may set up a Twitter widget in your course to encourage you to follow a specific topic (in this example), or interesting people to follow because they publish articles that are usually relevant to your area. Your teacher may also set up an activity based on this regular reading, and count it towards assessment (or not).
BlogsA blog menu can be found in the left hand bar. Take a look at the existing entries. Start a blog. Either select a personal or private blog for yourself, or start a blog that will be available to all course participants in that module. Explain in your first post what your objective is: a place to reflect on focused areas, or to bounce off ideas, or to practise a specific writing style, etc. (If you'd like to reach people outside of Moodle, then choose Wordpress.)
E-portfolioMahara is probably the most exciting e-portfolio around, from a user's perspective for you to showcase content, skills and other assets. Exciting because it's a very flexible and user-friendly tool. Watch a 5-minute presentation here, then have an initial taste here at: http://demo.mahara.org/RSS feedsYou can see an example of this in the left hand bar. Similar to Twitter, it's about reading topical content, but unlike Twitter where you can interact witht hte author, RSS feeds are more like magazine subscriptions- regular reading which would be useful to you.
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Es un planificador y visionario, en continuo aprendizaje para gobernar un proceso en el cual la innovación y las visiones surgen, y pueden ser concebidas de manera deliberada.
Es la persona que consigue resultados, donde por sí solo no podría hacerlo.
Es la persona que organiza, dirige y controla los recursos, para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.
Es la persona que tiene seguidores.
Es la persona que es uno de los primeros en introducir en la realidad algo mejor que su estado anterior. Esto abre una nueva área para los demás y logra una aplicación de mejores soluciones que satisfagan las nuevas necesidades del mercado.
Individuo que es el primero en desarrollar o construir algo. Un inventor puede inventar algo totalmente desde cero o puede construir sobre una base ya establecida.
Persona legalmente reconocida por un organismo profesional que pertenece a una profesión, ya que ha completado un curso obligatorio de estudios y prácticas, cuya competencia puede ser medida contra un conjunto establecido de normas.
Es una persona que hace un trabajo en particular para ganar dinero, y participa activamente en una actividad determinada, su trabajo no implica la gestión de otras personas.