GER - 151 - De la Transformación de la Magia a la Magia de la Transformación en las Organizaciones

El objetivo de este Curso, es el de exponer al participante el ensayo "De la Transformación de la Magia a la Magia de la Transformación ", en las Organizaciones.

Una de las cosas que siempre me llama la atención en las empresas son las personas – geniales en la mayoría de las veces – que luchan y se esfuerzan por, no solo alcanzar objetivos económicos sino también porque las cosas sean de una determinada manera y no de otra.

Cuando escuchas a un directivo hablar abiertamente de ética, valores, comportamientos directivos para cuestionarse si lo está haciendo realmente bien o preguntar cómo lo podría hacer mejor, te das cuenta de que realmente la magia existe. Para personas como yo que vivimos nuestro trabajo con “otras personas” con mucha intensidad, pasión y disfrutando de ello cada minuto porque creemos en lo que hacemos, estas conversaciones son la confirmación de que vale la pena dedicarte al trabajo que has elegido.

Hablamos muchas veces de liderazgo, de comportamientos directivos, de cultura corporativa, de responsabilidad social corporativa… y a veces, en estas “grandes palabras” se nos olvida que hay personas, individuos únicos, con una forma de ser que condiciona todo lo que tienen a su alrededor. Lo importante de verdad de esas palabras a nivel corporativo es el ADN de las personas, que configura el ADN de la empresa, desarrollando el lado humano del negocio, con sus valores, sentimientos, compromisos y toda la “carga personal” que implica ser una persona que trabaja en una empresa.

Y que esto ocurra es magia. Lo que ocurre es que, para ver la magia, lo primero es creer que existe de verdad- si no, siempre creeremos que lo que vemos son solamente trucos.

Presentamos:

▲ Organización

▲ Qué es la transformación empresarial?

▲ Ocho pasos para transformar la organización liderando el cambio

▲ Transforma el ADN de tu empresa y mejora tu impacto

▲ De la Transformación de la Magia a la Magia de la Transformación en las Organizaciones

El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.