Si la estrategia empresarial define que es el momento adecuado para empezar a construir sustentabilidad en el tiempo de la organización, el concepto a utilizar es Innovación. Este curso le guía en la forma como incorporarla a su empresa.
"Innovación. Clave del Exito Empresarial”.
Si en su empresa:
- Ha llegado el momento de llevar a la organización a una nueva fase
- Está enfrentando el desafío de una competencia innovadora.
- Necesita definir la “ruta de la innovación”.
- Necesita de mano de obra capacitada para poder manejar la nueva tecnología propuesta en el proceso de innovación, y
- Hace falta remodelar la estructura organizacional que le ayude a conseguir los resultados esperados.
Este Curso le proporciona las herramientas necesarias que le ayuden a mejorar la competitividad y el desarrollo de su empresa; pues, mediante la implementación de una política adecuada de innovación, podrá mantener sus mercados, sobre la base de la creación de nuevos productos o procesos, con mejores costos y en plazos más breves, adecuando los cambios que el progreso requiere. La innovación es el principal factor que permite a la empresa adaptarse y aún adelantarse a los cambios en el dinámico mundo de hoy.
Dirigido a:
- Directorios.
- Equipos Gerenciales (Primer, Segundo y Tercer Nivel).
- Gerentes y Jefes de Area / Departamento.
- Directivos en Desarrollo.
- Participantes de Escuelas de Negocios.
- Empresarios independientes.
Objetivo General:
- "Obtener un mejor entendimiento del proceso de innovación en las empresas a través del conocimiento de los conceptos y herramientas, mejorando la gestión de la innovación, auditando y controlando sus procesos y compartiendo experiencias efectivas usadas por otras empresas".
Objetivos Específicos:
-
Explorar las oportunidades que ofrecen los cambios de nuestra sociedad
- Implementar una cultura innovadora en su empresa
- Desarrollar estrategias que le permitan ser capaz de adaptarse a las nuevas situaciones y exigencias del mercado en el que compite.
Destrezas a desarrollar por el participante:
- Comprenderán el sustento teórico que implica la innovación en las empresas.
- Conocerán los conceptos y herramientas para la innovación.
- Conocerán herramientas que mejoran la gestión de la innovación.
- Desarrollarán una metodología que permite auditar y controlar los procesos de innovación
- Conocerán experiencias efectivas de innovación en las empresas
Beneficios para su empresa:
- Los participantes estarán en capacidad de implementar un método para incorporar la variable de la innovación, como una herramienta gerencial, que facilita a la empresa efectuar los ajustes y cambios necesarios que incrementen su potencial y le ofrezcan competitividad eficiente y oportuna.
Contenido:
- Módulo Uno: Enfoque del negocio.
- Productos muy relacionados entre sí.
- Investigación y Desarrollo especializado.
- Prioridades consistentes.
- Módulo Dos: Adaptabilidad.
- Flexibilidad organizativa.
- Módulo Tres: Cohesión Organizativa.
- Buena comunicación.
- Rotación laboral.
- Integración de roles.
- Empleo a largo plazo.
- Módulo Cuatro: Cultura Empresarial.
- Características empresariales.
- Divisiones pequeñas.
- Variedad de canales financieros.
- Tolerancia a fracasos.
- Módulo Cinco: Sentido Etico.
- Auto-conocimiento.
- Módulo Seis: Alta Dirección que participa en el proceso.
- Módulo Siete: Conclusiones y Recomendaciones.
Nivel de Desarrollo Ejecutivo:
El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.